¿Qué establece el nuevo decreto del aguinaldo 2025?
El pasado 4 de noviembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto que establece las condiciones para el pago del aguinaldo correspondiente al ejercicio fiscal 2025. El documento, que está firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum y el secretario de Hacienda y Crédito Público, Édgar Amador Zamora, asegura que miles de trabajadores públicos obtengan una gratificación equivalente a 40 días de salario o pensión.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público será la encargada de emitir las directrices particulares para su implementación y coordinar la entrega, que podrá llevarse a cabo desde el 10 de noviembre de 2025. Además, el decreto especifica que esta prestación se financiará con el presupuesto aprobado, cumpliendo así con la política de austeridad vigente.
Según la legislación fiscal vigente, una porción del aguinaldo estará libre de impuestos, lo que aumentará el ingreso neto de los trabajadores beneficiados.
¿Quiénes recibirán el pago completo de 40 días?
Los grupos que tendrán derecho a obtener el aguinaldo completo están especificados en el artículo cuarto del decreto. Dentro de ellos están los trabajadores públicos que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado regula, así como empleados operativos, de confianza, de enlace y de mando de las entidades y dependencias federales.
También se incluye al personal militar en activo y los trabajadores del Servicio Exterior Mexicano, ya sea dentro o fuera del país; así como aquellos que ofrecen servicios profesionales bajo el sistema de honorarios financiados por la Administración Pública Federal.
Asimismo, el decreto incluye a los pensionados y jubilados del ISSSTE y del erario federal, ademas de a los veteranos de la Revolución, quienes recibirán la gratificación que les corresponda conforme a la ley.
¿Y quiénes quedan excluidos del beneficio?
El artículo octavo del mismo decreto explica que no tienen derecho a recibir aguinaldo aquellos empleados que sean contratados bajo el régimen de honorarios especiales, ni tampoco aquellos cuyos pagos no estén previstos en el documento o en las directrices emitidas por Hacienda. Los trabajadores que están vinculados a acuerdos de coordinación técnica de enseñanza con las entidades federativas también quedan excluidos.
El abono de 40 días no será para todos, solamente para empleados del gobierno federal. Las dependencias que requieran llevar a cabo el pago en fechas distintas deberán presentar justificación ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
¿Qué pasa con el aguinaldo en el sector privado?
Los empleados del sector privado están sujetos al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual estipula un mínimo de 15 días de salario.
La legisladora Gabriela Benavides Cobos (PVEM) propuso, en 2024, una iniciativa que consistía en elevar el aguinaldo a 30 días, sosteniendo que dicha presentación no se había renovado en décadas. A pesare de que la propuesta fue apoyada por el Senado y la Comisión de Trabajo, todavía no ha sido aprobada por el Congreso, así que su implementación aún está pendiente.
¿Cuándo se realizará el pago del aguinaldo 2025?
El 10 de noviembre es la fecha establecida en el decreto para comenzar a distribuir el aguinaldo entre los empleados del Estado. Para los pensionados, el pago se efectuará en dos partes: la primera durante la primera quincena de noviembre, antes del Buen Fin (que será del 13 al 17 de noviembre de 2025), y la segunda parte, en enero de 2026.
Por su parte, el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe ser pagado antes del 20 de diciembre. Además, las personas que no hayan trabajado durante un año completo tienen derecho a una parte proporcional. Para determinar la cantidad, simplemente hay que multiplicar el salario diario por la cantidad de días de aguinaldo que corresponden.
¿Qué impacto tiene esta medida?
El decreto no representa un aumento salarial ni un gasto extraordinario, sino la ratificación de una prestación anual garantizada por ley. Su publicación busca ofrecer certeza a los empleados del Estado y a los jubilados, que tendrán la oportunidad de organizar sus gastos para el final del año con anticipación.
El aguinaldo es un alivio temporal para las familias mexicanas y fomenta el consumo interno, sobre todo durante las campañas comerciales de final de año, en un escenario económico donde la capacidad de compra sigue siendo un asunto importante. Además, el beneficio neto de los trabajadores se ve reforzado por la exención parcial de impuestos, ya que facilita que una mayor proporción de este ingreso vaya directamente a sus bolsillos.
